朝礼・スピーチの悩み解消！

笑える話　面白い話 「あぁ勘違い」その１０　～「新入社員」編～

サラッと読めてクスッと笑える勘違いネタ。
今回のテーマは「新入社員」。

先輩社員たちの度肝を抜く新入社員の奇行や問題発言の数々。最近では「歓迎会誘われたんですけど、それって残業代出ますか？」くらいでは驚かなくなりました。

近頃の新人を、ひとまとめに “ゆとり世代” だ “さとり世代” だと騒ぐ風潮もありますが、そこは先輩・上司の腕の見せ所かもしれませんね。

では、こんな時、あなたが先輩・上司だったら？

笑える話、おもしろい話　その１０　～新入社員編～ です。

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【朝礼ネタ】「指示待ち人間」の改善法　危険な盲点とは？

今回の朝礼ネタは「指示待ち人間」。

唐突ですが「指示待ち人間」の反対（対義語）は？
と尋ねられたら、あなたは何と答えるでしょうか？

・・・

1つの答えとして「自発（自主）的人間」が挙げられます。

この「指示待ち人間」と「自発的人間」。
新人から中堅社員まで、近年、指示待ち社員ばかりが目立ち、自ら動いてくれる自発的社員が思うように育たず、何とか改善出来ないものかと日々悩まれている上司の方も多いと思います。

ですが、自発的人間ばかりを望むと、実は意外な危険が伴います。

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【朝礼ネタ】営業活動の「見える化」でボトルネックを見出す

今回の朝礼ネタは「ボトルネック」。

ボトルネックとは文字通り「瓶の首」。「細く詰まりやすい箇所」の例えとして、様々な分野で用いられている言葉ですが、今回は営業マンに焦点を当ててみたいと思います。

では、あなたは営業課長です。
ここに、入社2年目を迎えたＡ君・Ｂ君という2人の営業マンがいます。彼らはあなたの直属の部下です。

2人は、それぞれ同じ位の市場規模・客数を任され、毎月同水準の売上を上げてきます。例年の「入社2年目」と比べても優秀な実績の2人。あなたにとって自慢の部下です。

ところが、あなたは営業部長から叱られてしまいます。なぜでしょう？

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【そのまま使える朝礼ネタ】上司へのお歳暮・お中元贈る？贈らない？「会社内の暗黙のルール」

そのまま使える朝礼ネタ　～朝礼スピーチの切り出し・つかみ～

おはようございます。

週末、百貨店を訪れる機会があったんですが、すごいですねー、お歳暮商戦。

お歳暮。みなさんは毎年、どのくらい贈られるんでしょうか？
もしかしたら、まったく贈らないという方も、案外多いかもしれませんね。

以前、何かのアンケートで見かけたんですが、お歳暮やお中元、
贈る人と贈らない人がちょうど半々ぐらいの割合なんだそうですねー。

【朝礼ネタ】お歳暮　贈る？贈らない？　～不要なお歳暮が交換できるってホント？～
（実際のアンケート結果がご覧頂ける参考記事です）

さて今日は、そのお歳暮を1つ例にとってですね、
会社内の「暗黙のルール」や「暗黙の了解」といったことについて、少しお話したいと思います。

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【朝礼ネタ】朝礼スピーチに使える名言・格言集　その２

今回の朝礼ネタは「スピーチに引用したい名言・格言（その２）」。

ここでは「元気が出る言葉」「励まされる言葉」「勇気づけられる言葉」
を中心に、心に響く名言・格言を紹介します。

日常の朝礼ネタとしてははもちろん、
入社式や結婚式など、人生の節目でも活用したいものです。

スピーチに使える名言・格言集　その１では、
そのまま使える「スピーチ実例・例文」を多数用意していますので、
あわせてご活用ください。

では、朝礼ネタとしてスピーチに引用したい名言・格言　～叱咤激励の言葉～　です。

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