朝礼・スピーチの悩み解消！

【そのまま使える朝礼ネタ】朝礼スピーチ例文　『伝え方が9割』絶妙な返し文句や言い回しに学ぶ

そのまま使える朝礼ネタ　～朝礼スピーチの切り出し・つかみ～

おはようございます。

今日はですね、先日読んだ書籍についてですね、
その感想を交えて少しお話したいと思います。

ここ最近のビジネス書籍の中でも、かなりのベストセラーのようですので、
読まれた方もいらっしゃるかもしれませんが、その書籍のタイトル、

『伝え方が9割』

実際、読まれた方いらっしゃいますか？（可能であれば挙手を促してみる）

代表的なくだりをご紹介した方が分かりやすいと思いますので1つだけ…
女性をデートに誘う時のセリフ。

ある人は、「デートしてください」とストレートに誘い、
ある人は、「驚くほど旨いパスタの店があるのだけど、行かない？」と。

言うまでもなく、後者の方がＯＫをもらえる確率が上がるわけです。

で、このセリフには、いわゆる「伝える技術」が意図的に盛り込まれていてですね、
その「技術」について、事細かに解説されているといった、
とても実践的で、面白い内容の書籍なんですね。

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【そのまま使える朝礼ネタ】朝礼スピーチ例文　「ノーム」＝「規律・規範」つまり、暗黙のルール

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おはようございます。

今日はですね、知らず知らずのうちに職場を支配している「ノーム」
という得体のしれないものの正体について、少しお話したいと思います。

ノーム［norm］。エヌ・オー・アール・エムでノーム。
これに、「a」を付けると、ノルマ［norma］、
さらに、「l」を足すと、ノーマル［normal］という言葉になるんですね。

ノルマという言葉は、もともと規律とか規範を表すロシア語なんだそうですが、
ここでは、その英語形が「ノーム」と考えて頂ければと思います。

営業さんに向かって「ノルマ」というと、それだけで拒絶反応を起こされてしまいそうですが、
今日お話しする「ノーム」というのは、ちょっと違う類のものです。

いくつか具体例を挙げてみるとですね…

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【そのまま使える朝礼ネタ】朝礼スピーチ例文　「知ってること」「実際に出来ていること」は全くの別物です

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おはようございます。

今日はですね、「知っていること」と「実際に出来ていること」の違い
についてお話したいと思います。

先に結論を言ってしまいますが、やった方がいいに決まっている、つまり、
知っているのに、実際にはやってない、出来ていないということが、
身の回りに案外多いということをですね、意識して頂くことが
今日のお話の目的です。

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【そのまま使える朝礼ネタ】朝礼スピーチ例文　「記憶より記録」人間の記憶は思いのほか薄情です。

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おはようございます。

突然ですが、皆さん、昨日の晩ごはん、何食べました？
（誰か一人を名指しで聞いてみてもOK）

一人一人伺ってみたいところですが、時間も限られますので…
それでは、3日前の夜何食べたか、すぐに思い出せますか？

・・・（しばらく「間」をあけてみる）

人間の記憶って、ホント薄情というか、いい加減なもので、日常意識しない出来事は
すぐに忘れちゃうんですね。

この朝礼の話も同じで、先週誰がどんな話をしたかくらいは、何となく思い出せても、
その前、さらにその前と、その時いい話だなと思って聞いていても、意外に覚えてないものです。

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【そのまま使える朝礼ネタ】朝礼スピーチ例文　あなたの部下への指導、セクハラになってませんか？

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おはようございます。

早速ですが今日は、セクハラについてお話したいと思います。

・・・

なんて言うと、事務さんが引いてしまうかも知れませんが、
僕が知人から聞いて、「なるほどなー」と感心させられた真面目な
エピソードですので、女性スタッフの皆さんも、変に身構えずにですね、
気楽に聞いて頂ければなーと思います。

さて、会社内においてですね、入社したての新人さんと社長を除けば、
誰にでも、上司や先輩、部下や後輩がいますよね。

で、基本、上から下に対しての一方通行ではありますが、当たり前のように日々の業務を通じて、
褒めたり、叱ったりが行われていますね。

この、部下や後輩に対しての「褒める」や「叱る」。
実は、「褒め方」とか「叱り方」以前に、ものすごく重要な「ある壁」があるんですね。

この「ある壁」を乗り越えていないとですね、極端な話、褒めても叱っても相手に何にも
伝わってないこともあり得るくらい、大切なことなんですが、その壁って何だと思いますか？

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