朝礼・スピーチの悩み解消！

【そのまま使える朝礼ネタ】パラダイムシフト 「高い穴」に落ちた女の子の話

そのまま使える朝礼ネタ　～朝礼スピーチの切り出し・つかみ～

おはようございます。

今日はですね、「高い穴に落ちた女の子」という話をしたいと思います。

ん？高い穴？、深い穴じゃなくて？
と、思われる方が多いと思うんですが、こんな話です。

ある女の子がワンワン泣きながら、こちらに向かって走って来ました。
で、懸命にこう訴えかけてきたんです。

「お友達の○○ちゃんが、高い穴に落ちちゃったの。
　お願い、誰か助けてっ！」

その場にいた大人たちのほとんどがですね、「た、高い穴？」「深い穴だろ」と
思ったそうなんですが、1人の女性だけは、反応が違ったんですね。

その女性。すぐに女の子のそばに駆け寄って、女の子の目線に合わせてしゃがみ込んだかと思うと、
こんなことを言ったんです。

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【そのまま使える朝礼ネタ】朝礼スピーチ例文　1日が25時間だったら「1時間」何しますか？　～７つの習慣「読村教授（谷原章介）の華麗なる特別講義」を見て～

そのまま使える朝礼ネタ　～朝礼スピーチの切り出し・つかみ～

おはようございます。

今日はですね、先日見たテレビ番組でとても興味深い一節があったものですから、
この朝礼で少し紹介したいと思います。

そのテレビ番組。大学の講義という設定で、教授がある有名なビジネス書を
分かりやすく解説するといった内容だったんですが、そのビジネス書というのが、
ご存知の方も多いかもしれません。

全世界で3,000万部以上、日本でも160万部以上を売り上げている
『7つの習慣』（スティーブン・R・コヴィー）というベストセラーです。

【朝礼ネタ】「7つの習慣」が7秒で分かる　～『7つの習慣』と『完訳　7つの習慣』の違い～
（「7つの習慣」について簡単に解説した参考記事です）

その『7つの習慣』の講義の中で、教授が学生たちにこんな質問をしたんです。

「明日から1日が25時間になりました。
　あなたは増えた1時間を何に使いますか？」

何とも、言い得て妙な質問です。

質問された学生たちがどんな答えを返したは別にしてですね、
実際、皆さんならどう使うと思いますか、「この1時間」。

・・・

寝る。　　1時間余計に寝るっ！

そう思った方も正直多いかもしれませんね。お恥ずかしながら、僕も一瞬そう思いました。
ま、冗談はさておき、この質問が、実はものすごく深いんですね。

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【そのまま使える朝礼ネタ】朝礼スピーチ例文　名言・格言引用 「幸せは経験するものではなくて、あとで思い出してそれと気づくものだ」～オスカー・レバント～

そのまま使える朝礼ネタ　～朝礼スピーチの切り出し・つかみ～

おはようございます。

私事ですが、先日、子どもとサッカーの試合を見に行ったんですね。
残念ながら、応援していたチームが負けてしまったものですから、
うちの子どもはガッカリしてたんですが…

私は不謹慎にも笑顔でスタジアムを後にしたんですね。

今日は、そのわけを少しお話したいと思います。

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【そのまま使える朝礼ネタ】朝礼スピーチ例文 「未経験者」と「未熟者」の違い　人事担当者から聞いた“ためになる話”

そのまま使える朝礼ネタ　～朝礼スピーチの切り出し・つかみ～

おはようございます。

ちょっと、私事なんですが、先日、大学時代の同窓会がありまして、
久しぶりに当時の友人たちと再会する機会に恵まれたんですね。

その中で、ある1人の友人が言っていた言葉が何とも印象的だったものですから、
今日は、この場で少しご紹介したいと思います。

その友人、そこそこの大手企業で人事担当を任されているそうなんですが、
少なく見積もっても、年間100人以上の中途社員の面接を行っているらしいんですね。

で、印象に残った言葉。２つあったんです。

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【そのまま使える朝礼ネタ】朝礼スピーチ例文　金魚鉢の法則ってご存知ですか

そのまま使える朝礼ネタ　～朝礼スピーチの切り出し・つかみ～

おはようございます。

今日は、「金魚鉢の法則」というお話をしたいと思います。
まず「金魚鉢の法則」、聞いたことある方、いますでしょうか？

（挙手を促してみる）ありがとうございます。

何人かいらっしゃるようですね。初めて聞いた方もいるかと思いますので、
ごくごく簡単に説明しますね。

金魚は、飼育する金魚鉢の大きさによって体型が変わるそうで、

小さな金魚鉢では、小さな金魚のままなんですが、
大きな金魚鉢では、大きな金魚へと成長するんです。

これが「金魚鉢の法則」です。

「金魚鉢の法則」についてはこちらでも詳しく触れています。
　金魚鉢の法則とは？　～金魚の寿命ってご存知ですか？～（参考記事）

で、この「金魚鉢の法則」、何も金魚に限ったことでなく、会社組織全体でも、1個人でも
同じことが言えるとよく言われているんですね。

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