【朝礼ネタ】雑学 トリビア 会話ネタに困った時 上手いこと使ってください
今回の朝礼ネタは「勘違い・思い違い（その２）」。雑学・トリビア・豆知識 会話ネタに使える「勘違い・思い違い」
その２です。
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その１はこちらこの手の雑学・トリビア系の話題・ネタは、自分1人で楽しむ分には
何の問題もありませんが、朝礼ネタや会話ネタとして活用される際は、
少々注意が必要です。
1つ1つのネタ単体では話が続きません。
大切な場でのスピーチ。大切な人との会話。
場の空気を破壊してしまうことのないよう、上手にお使いください。
では、
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「ホッテントリメーカー」で作った記事タイトルが笑える
って、ご存知ですか？
「ホットエントリー」 （つまり、アツい記事）
↓
「ホットェントリ」 （一応、変化の過程）
↓
「ホッテントリ」 （強引な説明で申し訳ない）
ブログを書かれた経験のある方なら、タイトルの重要性は痛いほどご存知かと。
ホッテントリメーカーとは要するに、あなたに代わって記事タイトルを
おもしろおかしく自動で生成してくれるというもの。
ブログを書いたことなどなくても、身近な所で、新聞・書籍・雑誌でも、ネットのニュース記事でも、
思わず読んでみたくなる記事タイトルや、
放っておけそうにない魅惑的な見出し。
それらに見事なまでに釣られたご経験、一度や二度はあると思います。
「ホッテントリメーカー」の使い方（遊び方）
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【そのまま使える朝礼ネタ】朝礼スピーチ例文 あなたの部下への指導、セクハラになってませんか？
そのまま使える朝礼ネタ ～朝礼スピーチの切り出し・つかみ～
おはようございます。
早速ですが今日は、
セクハラについてお話したいと思います。
・・・
なんて言うと、事務さんが引いてしまうかも知れませんが、
僕が知人から聞いて、「なるほどなー」と感心させられた真面目な
エピソードですので、女性スタッフの皆さんも、変に身構えずにですね、
気楽に聞いて頂ければなーと思います。
さて、会社内においてですね、入社したての新人さんと社長を除けば、
誰にでも、上司や先輩、部下や後輩がいますよね。
で、基本、上から下に対しての一方通行ではありますが、当たり前のように日々の業務を通じて、
褒めたり、叱ったりが行われていますね。
この、部下や後輩に対しての「褒める」や「叱る」。
実は、「褒め方」とか「叱り方」以前に、ものすごく重要な「ある壁」があるんですね。この「ある壁」を乗り越えていないとですね、極端な話、褒めても叱っても相手に何にも
伝わってないこともあり得るくらい、大切なことなんですが、その壁って何だと思いますか？
【朝礼スピーチ実例】「褒める」や「叱る」はセクハラと一緒！？の続きを読む »»
